Angajatorii năsăudeni, la discuţii despre legea uceniciei

Angajatorii năsăudeni, la discuţii despre legea uceniciei foto: Mesagerul de BN foto: Mesagerul de BN foto: Mesagerul de BN

Agenţia Locală pentru Ocuparea Forţei de Muncă Năsăud a găzduit vineri o întâlnire între reprezentanţii instituţiei şi patronii unor firme din localitate, pe tema facilităţilor prevăzute de legea uceniciei la locul de muncă. Moderată de Cristian Petri, dezbaterea a avut în prim-plan modificările aduse Legii uceniciei, în sensul simplificării acesteia, facilităţile prevăzute de legislaţia în domeniul ocupării pentru angajarea diverselor tipuri de şomeri (absolvenţi, persoane peste 45 de ani, persoane cu handicap), alături de posibilitatea accesării fondurilor europene nerambursabile pentru calificare sau recalificare. S-a constatat interesul pentru domeniul ocupării forţei de muncă, cu un plus pentru activităţi inovative şi posibilitatea accesării de fonduri europene. Notă discordantă a făcut, însă, condiţia cu „două tăişuri” vizavi de subvenţia acordată de Agenţie. Concret, pentru fiecare persoană instruită patronul primeşte o subvenţie de 300 de lei, dar la finalul stagiului de ucenicie trebuie să înapoieze banii la Agenţie dacă tinerii nu trec examenul de calificare. „Este un risc pe care eu nu mi-l asum”, a declarat unul dintre angajatori.

Apreciere: Select rating1 steluţă2 steluţe3 steluţe4 steluţe5 steluţe

Votează acum!