Primăria municipiului Satu Mare intră într-un proces de reorganizare, după ce Instituția Prefectului a impus un plafon maxim de 506 posturi pentru întregul aparat administrativ local. Măsura vine în baza unei ordonanțe de urgență adoptate în 2026, care obligă autoritățile locale să își reducă personalul și să își eficientizeze activitatea.Proiectul privind noua organigramă a Primăriei municipiului Satu Mare a fost votat astăzi, miercuri, 8 aprilie, de consilierii locali, în cadrul unei ședințe extraordinare. Documentul prevede reducerea numărului de posturi pentru a respecta plafonul impus de autorități, însă măsura va fi aplicată fără concedieri.„Aparatul de specialitate al primarului a oscilat, în ultimii peste 10 ani, între 220 și 230 de posturi ocupate, în comparație cu alte municipii reședință de județ, unde organigrama este mult mai mare. La nivelul municipiului Satu Mare nu a fost nevoie de disponibilizări, de a da afară funcționari publici. Cei care au gestionat bine resursele umane nu trebuie să facă disponibilizări, iar la nivelul municipiului nostru nu este cazul. Ca o concluzie, nu Guvernul ne-a permis să facem acest lucru, ci este rezultatul unui management responsabil. Avem o structură solidă și echilibrată”, a declarat primarul K..