Mesagerul.ro

Codul Muncii se schimbă. Care sunt noile prevederi

Codul Muncii se schimbă. Care sunt noile prevederi

În scopul adaptării mai precise la cerințele situației impuse de pandemia de coronavirus, Guvernul a decis să modifice Codul Muncii. Cum vor fi afectați salariații.BUCUREȘTI, 11 iul – Sputnik, Georgiana Arsene. Pe masa Guvernului se află două proiecte de Ordonanță de Urgență. Prima dintre acestea vizează programul flexibil de muncă, iar cealaltă, sprijin pentru muncitorii zilieri și sezonieri. © Sputnik / Ruslan Krivobok Codul Muncii va fi completat cu prevederi noi O modificare importantă vizează angajații al căror timp de lucru se poate reduce cu până la jumătate pe toată perioada stării de urgență, de alertă ori a altei situații excepționale stabilite în condițiile legii, dar și pentru o perioadă de până la 6 luni de la încetarea acesteia. Timpul de lucru se va reduce în cazul în care activitatea se va diminua ca urmare a efectelor produse de existența uneia dintre aceste situații excepționale. Hotărârea îi va aparține angajatorului. De asemenea, va fi redus și salariul. Decizia de modificare a timpului de muncă, a modului de repartizare a acestuia pe zile și a salariului se comunica salariatului cu cel puțin trei zile lucrătoare  anterioare producerii modificării și se transmite în registrul general de evidență a salariaților cel târziu în ziua anterioară producerii acesteia, informează dcbusiness.ro. Reducerea unilaterală a timpului de muncă, anterior comunicării deciziei salariatului va fi informată sindicatului sau reprezentanților salariaților cu care se vor purta consultări. Pe du..

copyright © 2024 mesagerul.ro