Culmea absurdului în Cluj-Napoca: Tinerii absolvenți sunt dați afară din cauză că nu au experiența necesară, dar nici voluntariatul nu mai ajută

O tânără absolventă din Cluj-Napoca a decis să vorbească deschis despre o problemă tot mai des întâlnită în rândul tinerilor absolvenți: lipsa oportunităților reale de a face experiență. După ce a terminat facultatea de biotehnologii și și-a găsit primul loc de muncă într-o companie din domeniu, a aflat recent că urmează să fie înlocuită de o persoană cu mai multă experiență.„Lucrez la o companie în domeniu, dar de curând am aflat că o să trebuiască să plec și să fiu înlocuit cu cineva cu mai multă experiență. Problema este că nu am cine știe ce experiență de lucru, acesta e primul meu job. Am mai participat la două internshipuri în timpul facultății, dar e foarte greu să găsesc de lucru acum, în prag de concediere.”, povestește tânăra.


Hotărâtă să nu renunțe, tânăra absolventă a vrut să își construiască experiența profesională prin voluntariat, în speranța că va învăța mai mult și va avea ce trece în CV. A început să trimită e-mailuri către companii din mai multe domenii, cerând să lucreze fără plată, doar pentru experiență.Rezultatul? Niciun răspuns. „Am zis să încerc să îmi fac experiență prin voluntariat. Am trimis mailuri la companii de cosmetice, alimente, laboratoare, orice care să mă ajute să am ce pune în CV. Nici măcar un răspuns. De ce nu vor companiile oameni care să lucreze acolo pe gratis?”, se întreabă tânăra.Specialiștii în resurse umane spun că fenomenul este tot mai frecvent: companiile preferă angajați pregătiți, care pot aduce rezultate imediate, chiar și pe posturi de voluntariat. Totuși, tinerii care se află în situații similare sunt sfătuiți să nu renunțe: să participe la proiecte universitare, asociații științifice, sau să colaboreze cu start-up-uri mici, care pot oferi mai multă deschidere către un posibil job.