ITM Cluj a verificat 16 angajatori din industria alimentară în doar 5 zile: Lista neregulilor găsite de inspectori e mai lungă decât amenzile

Inspectoratul Teritorial de Muncă Cluj a verificat, în doar cinci zile, 16 angajatori din județ care lucrează în industria alimentară. Bilanțul: sancțiuni de 5.500 de lei și 24 de măsuri obligatorii de remediere a deficiențelor găsite pe teren.Acțiunile s-au desfășurat în perioada 20-24 iulie 2026 și au făcut parte dintr-o campanie națională a Inspecției Muncii, inclusă în programul de acțiuni pe 2026. Inspectorii au urmărit două lucruri în paralel: munca nedeclarată și felul în care angajatorii din domeniul alimentar respectă regulile de securitate și sănătate în muncă.





În urma controalelor au fost aplicate avertismente și amenzi în valoare totală de 5.500 de lei, iar pentru toate neregulile constatate au fost dispuse măsuri cu termene clare de rezolvare.Lista măsurilor dispuse de ITM Cluj arată destul de exact ce au găsit inspectorii în unitățile verificate. Angajatorii au fost obligați, printre altele, să asigure sistemele de protecție la echipamentele de muncă și să se ocupe de conștientizarea lucrătorilor privind purtarea echipamentului individual de protecție.O altă măsură vizează direct condițiile din unitățile de panificație: asigurarea unei ventilații corespunzătoare în depozitele de făină.Firmele mai trebuie să actualizeze fișele de post cu atribuții și responsabilități privind securitatea muncii, să desemneze prin decizie persoanele responsabile cu acordarea primului ajutor, să facă verificările la punerea în funcțiune a echipamentelor și cele periodice, să marcheze corect căile de acces și de circulație și să evalueze riscurile psihosociale.


ITM Cluj explică de ce domeniul este ținta unor astfel de campanii. Controalele din ultimii ani au arătat că oamenii care lucrează în industria alimentară sunt expuși unei game largi de riscuri: incendii și explozii, echipamente de muncă nepotrivite tehnologiilor folosite, instalații de captare a substanțelor nocive care nu funcționează sau lipsesc, manipulare de mase grele care duce la dureri de spate și probleme musculare.Se adaugă riscul de electrocutare, ventilația insuficientă, lucrul la temperaturi ridicate sau scăzute, lipsa de vizibilitate pe căile de acces și manevrarea necorespunzătoare a motostivuitoarelor, dar și pericolul de lovire sau strivire de utilaje aflate în mișcare — malaxoare, stivuitoare, camioane — ori prin răsturnarea mărfurilor depozitate greșit.Pe partea de relații de muncă, inspectorii au verificat modul de angajare a personalului, transmiterea la timp a contractelor individuale de muncă în registrul general de evidență a salariaților, durata timpului de muncă și orele suplimentare, evidența orelor lucrate, repausul săptămânal și sărbătorile legale, munca de noapte și plata drepturilor salariale.La firmele unde existaseră controale anterioare, inspectorii au verificat și dacă măsurile dispuse atunci au fost duse la capăt.