Schimbare importantă în sistemul de pensii: Femeile se pensionează mai târziu din iulie 2026, dar doar anumite generații sunt vizate de modificare

Începând cu luna iulie 2026, femeile din România care îndeplinesc condițiile legale vor putea solicita pensia pentru limită de vârstă la 62 de ani și 7 luni, potrivit calendarului de eșalonare prevăzut de Legea nr. 360/2023.Este o creștere de o lună față de prima parte a anului și face parte dintr-un proces gradual de egalizare a vârstei de pensionare între femei și bărbați.





Important însă: schimbarea nu afectează toate femeile în același mod, ci depinde strict de data nașterii.Legea nu stabilește o singură vârstă universală pentru pensionare la femei, ci folosește un calendar detaliat de eșalonare inclus în Anexa nr. 5.Acest tabel stabilește:Practic, două persoane născute în același an pot ieși la pensie la date diferite, în funcție de luna nașterii.


Pentru a înțelege mai clar mecanismul:Diferența de doar câteva luni este suficientă pentru a modifica data pensionării.Potrivit Cristiana Dumitrescu, director executiv la Casa de Pensii a Municipiului București, creșterea din iulie nu este una generală: „Această majorare nu înseamnă că vârsta de pensionare crește pentru toate femeile. Totul depinde de luna și anul nașterii, conform Anexei nr. 5.”Astfel:În paralel:Procesul de egalizare va continua până în 2035, când vârsta standard va deveni aceeași pentru ambele sexe: 65 de ani.Sistemul public include:
O persoană poate primi o singură categorie de pensie, în funcție de condițiile îndeplinite.